踔厉奋发,勇毅前行 打响2025年首季 “开门红”攻坚战

各位同仁:

站在新的历史起点,我们吹响2025年首季“攻坚突破”的冲锋号!本次会议,我们将聚焦首季重点工作,深刻领会总行战略布局,洞察市场先机,全力以赴打响“开门红”攻坚战!首季的胜利,将为全年发展注入强劲动力,奠定市场领先地位!让我们以舍我其谁的勇气和披荆斩棘的决心,汇聚全行智慧,凝聚团队力量,用创新点燃激情,用拼搏成就梦想,为2025年的辉煌开篇!

一、把握发展先机 坚定必胜信心 确保首季良好开局

(一)首季“开门红”是全年增长之关键

“一年之计在于春”,一季度市场资金活跃、客户需求旺盛,是抢占市场份额的黄金时期,也是奠定全年业绩基调、确立发展优势的关键阶段。我行要抓住这一有利时机,集中优势资源,全力以赴实现“开门红”目标,为全年工作打下坚实基础。数据显示,截至2024年12月,我行存款规模突破X亿元,同比增长X%,其中一季度存款增量贡献了全年总量的X%,这充分说明了一季度业绩对全年增长的重要拉动作用。当前银行业竞争日趋激烈,市场瞬息万变,错失一季度机遇,将对全年发展带来极大挑战。因此,我们要深刻认识到“开门红”的重要性,将其作为一项重要的战略任务来抓,以高度的责任感和使命感,全力以赴,确保首战告捷。

(二)以绩效为导向 争取更多资源和政策倾斜

绩效是检验工作成效的重要标准,也是争取资源和政策支持的关键依据。当前,监管部门和总行都更加注重绩效考核结果,将资源和政策向业绩突出、发展潜力大的分支机构倾斜。数据显示,过去三年,一季度在“开门红”中表现优异的分支行,其信贷规模增配比平均提升X%,费用支持同比增长X%,这充分体现了绩效导向的资源配置原则。我行要积极争取在一季度取得优异的业绩,以此为契机,获得更多发展资源和政策倾斜,为后续发展提供强劲动力。同时,要建立健全绩效考核机制,将“开门红”目标层层分解,落实到每个部门、每位员工,形成人人争先、个个奋进的良好局面。

(三)迎难而上 赶超同业 提升市场竞争力

在竞争激烈的金融市场中,只有不断提升自身竞争力,才能立于不败之地。当前,XX辖区内各家同业机构都在积极创新业务模式,加大市场拓展力度,竞争态势日益严峻。数据显示,去年一季度,同业信贷投放量同比增长X%,中间业务收入同比增长X%,而我行在这些方面的增速相对滞后,这暴露出我们在市场竞争中存在的不足。我们必须以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,迎难而上,主动出击,积极学习同业先进经验,不断提升自身业务水平和服务质量,力争在市场竞争中占据有利地位。我行拥有一支高素质的员工队伍,只要我们坚定信心、团结一致、奋勇拼搏,就一定能够战胜挑战,实现赶超目标。

二、聚焦核心业务 优化策略措施 全面推进业务转型升级

(一)加强目标客户营销 激活资产业务动能

资产业务是银行的核心业务,也是盈利的主要来源。在当前经济下行压力下,要实现可持续发展,必须积极调整资产业务结构,提升资产质量,增强盈利能力。一是狠抓重点项目营销。要加强对重点行业、重点客户的分析研究,精准锁定目标客户,提供差异化、个性化的金融服务,提高客户满意度和忠诚度。对于已报批和拟报批的优质项目,要落实“一把手”负责制和前后台协同机制,明确目标客户和责任人,组建精干的项目团队,倒排工期,挂图作战,全力以赴确保项目顺利落地,尽早投产达效。二是拓展新兴业务领域。要紧跟国家政策导向和市场发展趋势,积极拓展绿色金融、供应链金融、科技金融等新兴业务领域,培育新的业务增长点,优化信贷结构,提升抗风险能力。数据显示,2024年我行资产业务拓展未达预期,全年信贷增量仅占全辖区的X%,而同业平均增量为X%。这表明我行在资产业务拓展方面还存在较大差距,必须认真分析原因,制定切实可行的改进措施。2025年,要力争资产业务增量同比增长X%,中间业务收入同比增长X%,实现资产业务的快速健康发展。

(二)丰富产品体系 提升中间业务创收能力

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