敬业奉献强担当
创新发展践使命
银行先进工作者事迹
XXX，女，汉族，19XX年X月出生，20XX年进入支行从事资产托管岗位，20XX年调任分行从事托管后台估值核算工作，现任核算组组长。XX年的工作历练，她从一名基层资产托管人员成长为一名经验丰富的资产托管工作者。11年来，她如同勤劳的孺子牛，无私奉献、恪尽职守，用行动书写了一名银行工作者的责任与担当。
一、信念坚定，坚守原则底线
作为一名银行工作者，她始终保持坚定的立场，以高度的责任感和使命感，认真、细心地完成每一项产品估值和账务核算工作。她常说：“核算工作不仅要求细致入微，更需要坚守原则和底线。”在日常工作中，无论是核对基金账务还是计算收益报酬，她都格外用心，遇到细微差异时，总是第一时间查找原因。为了确保工作准确无误，她经常忙到深夜，直到问题彻底解决。当与管理人意见不一致时，她始终坚持标准化流程，依据数据说话，确保每次调整都有理有据，保障了工作的规范性与稳定性。
在某次账务核对中，XXX发现数据与管理人的记录存在明显差异。为了确保托管业务的公正性，她坚持复盘交易记录并调取历史数据，通过缜密的逻辑分析，发现是系统更新时产生的滞后性问题。尽管管理方曾提出要按他们的方案走，但她始终坚持规则，详细解释调整原因，并逐条列出数据支持，最终说服管理人按流程进行整改，确保了托管业务的客观性和公信力。
二、专业引领，注重培训指导
XXX认为，培养新员工不仅是技能的传授，更是价值观的传递。作为核算组的负责人，她不仅重视业务培训，更致力于团队文化的建设。她常对新员工说：“在岗位上，不仅要掌握技能，更要学会责任和担当。”为了提升新员工的业务能力，她组织了多次业务培训和经验交流，涵盖托管业务流程、市场操作规范等各个方面，并结合实际案例进行详细讲解。
在一次复杂的托管产品估值培训中，面对大家的困惑，她耐心讲解每个估值方法的适用场景，细致到每一个计算公式的变动逻辑，并通过模拟练习，让新员工在实践中掌握核心技能。她还创新性地开展了“经验分享会”，邀请经验丰富的同事讲述他们的工作心得，鼓励大家踊跃发言、交流思路。通过这种方式，团队成员不仅提升了业务水平，还增进了彼此之间的沟通和理解，为团队的高效协作奠定了良好基础。
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